WERKWIJZE

​

Samenwerking begint met het begrijpen van de situatie.

 

1. Verkenning
Gesprekken om het vraagstuk scherp te krijgen en te bepalen welke keuzes werkelijk voorliggen.

 

2. Structurering
Analyse en reflectie gericht op besluitvorming, verantwoordelijkheden en mogelijke richtingen.

 

3. Besluitmoment

Gerichte terugkoppeling zodat bestuur of betrokkenen helder kunnen besluiten.

 

De betrokkenheid blijft proportioneel aan het vraagstuk.
Implementatie blijft bij de organisatie; Robert Picauly Advisory ondersteunt het besluitvormingsproces.